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2018年惠州学院高层次人才招聘计划

时间:2018-01-14 06:16来源:网络整理 作者:小灰灰网络
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2018年惠州学院高层次人才招聘计划

 2017-12-29 17:03 深圳教师网 [您的教师****网]

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 惠州学院高层次人才招聘计划

一、学校概括

惠州学院是广东省省属公办综合**本科大学,是广东省普通本科转型试点高校,是广东省省市共建本科高校,是广东省硕士学位授予立项建设单位,位于全国文明城市惠州。惠州市是珠江三角洲核心城市之一,南临大亚湾,毗邻广州、东莞、深圳、香港。

学校占地总面积2476.1亩,建筑面积39.2万平方米;教学仪器****总值15131.3万元;馆藏纸质图书164.92万册,电子图书133.7万册。现有专任教师728名,其中教授(正高)104名、副教授(副高)254名,**士241名、硕士488名。学校聘任多名院士、长江学者和珠江学者为特聘教授。学校面向全国23个省(市、自治区)招生,现有全日**在校生16824人。设置18个二级学院,52个本科专业,涵盖理学、工学、农学、文学、**学、经济学、历史学、管理学、教育学、艺术学等10个学科门类。

学校秉承“阆苑储英、人竞向学”校训,发扬“敦重明辨、求真致用”大学精神,融入惠州,服务广东,辐射全国,树立品牌,培养具有****视野、创新能力的高素质应用型人才,努力建设理工科特色鲜明、教师教育协调发展的高水平应用型大学。

惠州学院网址:

二、人才类别及待遇

(一)科技领军人才岗位

1、中国科学院院士、中国工程院院士、外国国家院士,中国国家最高科学技术奖获得者以及“诺贝尔奖”等国内外知名大奖获得者等杰出人才:惠州学院对这类人才的年薪、安家费、科研项目及平台建设费等待遇,实行一人一议。

惠州市根据“天鹅惠聚工程”评审认定情况给予相关待遇,评审为第一类科技创新团队的,给予1000万元专项经费资助;认定为第一类领军人才的,市财政给予一次**专项工作经费资助100万元,给予津贴补助每月1万元。根据《“梧桐引凤工程”实施方案》,对符合条件的中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者、“诺贝尔奖”获得者等顶尖人才奖励别墅一套。

2、“国家杰出青年科学基金”项目获得者、国家有突出贡献的中青年专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、全国杰出专业技术人才、教育部“长江学者”、国家级“高等学校教学名师奖”获得者、国家“千人计划”创新创业人才:惠州学院将提供基础年薪90-120万元,安家费35-45万元。

惠州市根据“天鹅惠聚工程”给予其团队或个人相应专项工作经费。其中,评审为第二类科技创新团队的,给予500万元专项经费资助;认定为第二类领军人才的,市财政给予一次**专项工作经费资助50万元,给予津贴补助每月5000元。根据《“梧桐引凤工程”实施方案》,对符合条件的“长江学者”、国家杰出青年科学基金获得者、国家“千人计划”“万人计划”专家等杰出人才奖励华贸高级公寓一套。

3、广东省引进领军人才、广东省引进创新团队带头人、入选省“珠江人才计划”的领军人才和创新团队带头人、“国家优秀青年基金”项目获得者、国家“青年千人计划”人才、教育部“青年长江学者”:惠州学院将提供基础年薪40-70万元,安家费20-30万元。

惠州市根据“天鹅惠聚工程”给予其团队或个人相应专项工作经费。其中,评审为第三类科技创新团队的,给予200万元专项经费资助;评审为第三类领军人才的,市财政给予一次**专项工作经费资助30万元,已入惠州户籍的给予10万元一次**住房补贴,5年培育期内给予津贴补助每月3000元。

以上2、3类人才科研项目及平台建设费最高可达5000万元。

(二)学科带头人岗位(A岗、B岗)

基本条件:年龄一般在50周岁以下,具有**士学位、教授资格;具有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新**学术思想;在某一学科领域取得公认的学术成果,在国内外有较高知名度;具有良好组织协调能力,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内外先进水平。

1、A岗条件和待遇

(1)条件

要求任正高(教授)以来具备下列条件中的2项:

1、主持国家自然科学基金重点项目或国家级科技项目1项以上。

2、获得国家自然科学基金面上项目2项以上。

3、获得国家级科技奖励三等奖(含)以上1项(一等奖排名第四以上,二等奖排名第三以上,三等奖排名第一),或省部级科技奖励一等奖1项(排名第二或以上),或省部级科技奖励二等奖1项(排名第一)。

4、以第一作者发表在本学科(专业)****顶尖杂志或SCI二区及以上收录论文5篇。

(2)待遇

基础年薪60万元,安家费20-25万元,购置惠州市住房补贴80万元,学校免费提供三年面积90平方米左右的周转房或提供三年1400元/月的租房补贴。

完成科研任务中的“项目和获奖”其中两项的,从获得立项或奖励的第二个月起,按二等年薪(80万元/年)按月逐年发放,并补齐从签约当月起的年薪差额;完成科研任务中的“项目和获奖”其中三项的,从获得立项或奖励的第二个月起按一等年薪(100万元/年)按月逐年发放,并补齐从签约当月起的年薪差额。

2、B岗条件和待遇

(1)条件

①要求具备下列条件之一:

a.主持国家自然科学基金重点项目1项;

b.主持国家级科技项目1项;

c.获得国家级科技奖励三等奖(含)以上1项(一等奖排名第四以上,二等奖排名第三以上,三等奖排名第一),或省部级科技奖励一等奖1项(排名第二或以上),或省部级科技奖励二等奖1项(排名第一)。

②要求具备下列条件3项且累计达6分及以上:

a.主持国家级科研项目(国家自然科学基金面上项目1项计3分,国家级科技项目课题1项计3分)。

b.获得省级以上科技成果奖励(省部级一等奖第二名计3分、第三名计1分;省部级二等奖第一名计4分、第二名计2分;省部级三等奖第一名计3分)或国外同等级别奖励。

c.以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文(一区1篇计2分;二区1篇计1分)。

d.以第一发明人获授权的国内外有效发明专利或学术专著(****发明专利1件计1.5分,国内发明专利1件计0.5分;学术专著1部计1分)。

(2)待遇

基础年薪50万元,安家费15-20万元,购置惠州市住房补贴60万元,学校免费提供三年面积90平方米左右的周转房或提供三年1200元/月的租房补贴。

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